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这个红包发得好
http://www.cxnews.cn 慈溪新闻网 2019-02-13 09:27

昨天是正月初八从早上八点左右开始窗外的鞭炮锣鼓声就此起彼伏许多企业选择在这一天开工利是有的还请来财神爷小猪佩奇和锣鼓队伍现场助阵一?#19978;?#21644;喜庆

与此相辉映的是许多在企业上班的朋友晒出了老板发给他们的大红包这些红包有真金白银有水果花篮有深情祝福还有风靡这个春节的流浪地球的电影票

这样的场面笔者虽未能身临其境但光是在网上看着在耳里听着也感到心热并由衷地为这些给员工发红包的企业点赞

这两天时不时就听到有人说这些年的年味渐渐淡下去了似乎儿时那种过年的感觉找不到了但仔细想想其实如今的年味并没有变淡而是换了些口味和方式就拿发红包这事?#27492;?#21543;儿时的红包叫压岁钱那是要压在枕头下面的而且收到红包的也仅限于孩子如今春节红包可谓是天女散花不但老人发给孩子晚辈发给长辈亲戚朋?#36873;?#21516;学群友当中也在发在笑笑闹闹中一个?#31726;?#30340;春节就这样实现了人与人之间的交流与沟通从大的方面说它继承了传统促进了社会的和谐与稳定从小的方面说它维系了感情拉近了人与人之间的距离而企业老板给员工发红包不但蕴含着上面两层意义而且体现出企业对员工的?#23435;?#20851;怀还可能酝酿出一种非常有人情味的企业文化

在人才战略越来越显得重要和突出的当下一家企业要有个?#31726;?#30340;未来必须有一个能与企业老板同呼吸共担当心连心手牵手的人才团队而这个人才团队是否能精诚团结竭力合作往往?#35272;?#20110;一种有亲和力有号召力的企业氛围和文化企业文化如?#26410;?#24314;呢它往往取决企业的顶层设计我们虽然不能说只要为员工发红包就能请进人才留住人才但它至少体现出企业老板对员工的尊重和信?#25285;?#33267;少体现出老板与员工一起创造共同分享的精神如果以此为良机营造设计出一种具有独特气质深受员工?#38431;?#30340;企业文化让员工感到企业就像自己的家一样我想到那时候是不会有人舍得离开的

当然我们知道?#35789;?#26159;企业为员工发红包也应是在制度允许不违规的范围内才值得点赞斯人

稿源慈溪新闻网-慈溪日报   责任编辑房蓉蓉 
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